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add multilingual READMEs and Star History section

Add full translations for English, Japanese, Korean, Spanish (GitHub Top 5 languages by user count). Add language navigation to Chinese README and Star History chart across all versions.

Co-Authored-By: Claude Sonnet 4.6 <noreply@anthropic.com>
alchain 2 месяцев назад
Родитель
Сommit
9c162a71d6
5 измененных файлов с 812 добавлено и 1 удалено
  1. 17 1
      README.md
  2. 197 0
      README_EN.md
  3. 199 0
      README_ES.md
  4. 200 0
      README_JA.md
  5. 199 0
      README_KO.md

+ 17 - 1
README.md

@@ -18,7 +18,13 @@
 那何必蒸馏同事?去蒸馏芒格、费曼、马斯克。<br>
 只需输入一个名字,女娲自动完成调研、提炼、验证全流程。
 
-[看效果](#效果示例) · [安装](#安装) · [它蒸馏了什么](#女娲蒸馏了什么) · [工作原理](#工作原理) · [**English**](#english)
+[看效果](#效果示例) · [安装](#安装) · [它蒸馏了什么](#女娲蒸馏了什么) · [工作原理](#工作原理)
+
+<br>
+
+**其他语言 / Other Languages:**
+
+[English](README_EN.md) · [日本語](README_JA.md) · [한국어](README_KO.md) · [Español](README_ES.md)
 
 </div>
 
@@ -165,6 +171,16 @@ nuwa-skill/
 
 ---
 
+## Star History
+
+<div align="center">
+
+[![Star History Chart](https://api.star-history.com/svg?repos=alchaincyf/nuwa-skill&type=Date)](https://star-history.com/#alchaincyf/nuwa-skill&Date)
+
+</div>
+
+---
+
 ## 关于作者
 
 花叔/花生,AI Native Coder,独立开发者。所有产品都是AI写的代码([小猫补光灯](https://apps.apple.com/app/id6738028637)登顶中国App Store付费榜第一)。Claude Code里跑着40+个自定义Skill,女娲是造Skill的Skill。

+ 197 - 0
README_EN.md

@@ -0,0 +1,197 @@
+<div align="center">
+
+# 女娲.skill (Nuwa)
+
+> *"The next person you want to distill doesn't have to be a colleague."*
+
+[![License: MIT](https://img.shields.io/badge/License-MIT-yellow.svg)](LICENSE)
+[![Claude Code](https://img.shields.io/badge/Claude%20Code-Skill-blueviolet)](https://claude.ai/code)
+[![Skills](https://img.shields.io/badge/skills.sh-Compatible-green)](https://skills.sh)
+
+<br>
+
+**Nuwa distills the thinking of anyone — let Musk, Naval, Munger, and Feynman work for you.**
+
+<br>
+
+[colleague-skill](https://github.com/titanwings/colleague-skill) proved that distilling a person into an AI skill is viable.
+So why stop at colleagues? Go distill Munger, Feynman, Musk.
+Just input a name — Nuwa handles research, extraction, and validation automatically.
+
+[Examples](#examples) · [Install](#install) · [What Nuwa Distills](#what-nuwa-distills) · [How It Works](#how-it-works)
+
+<br>
+
+**Other Languages:**
+
+[中文](README.md) · [日本語](README_JA.md) · [한국어](README_KO.md) · [Español](README_ES.md)
+
+</div>
+
+---
+
+## Examples
+
+```
+User    ❯ I want to do content creation, write a book, and build an indie app,
+           but I never have enough energy.
+
+Naval   ❯ You've listed three desires. Each desire is a contract you signed
+           with unhappiness. This isn't about energy — it's about too many contracts.
+
+           Ask yourself: which one makes you lose track of time?
+           That's where your specific knowledge lives.
+
+           Not choose one forever. Just one first, then one, then one.
+           Serial compounding, not parallel exhaustion.
+```
+
+```
+User    ❯ Our SaaS customer acquisition cost is too high.
+
+Musk    ❯ Don't think about how to reduce it yet. Calculate the physical minimum first.
+           What's the minimum necessary action to acquire a customer?
+           What's the theoretically shortest path from knowing you to paying you?
+
+           How many times longer is your actual path vs. the theoretical one?
+           If it's more than 3x, there are steps you can eliminate.
+           Don't optimize the funnel — question whether the funnel should exist at all.
+```
+
+This is not role-play. Naval uses his "desire as contract" mental model. Musk uses "asymptotic limit" reasoning. **They are not reciting quotes — they are analyzing your problem through the cognitive frameworks of these minds.**
+
+---
+
+## Install
+
+```bash
+npx skills add alchaincyf/nuwa-skill
+```
+
+Then in Claude Code:
+
+```
+> Distill Paul Graham
+> Build a Zhang Xiaolong perspective skill
+> Create a Duan Yongping skill for me
+```
+
+After creation, invoke directly:
+
+```
+> Use Munger's perspective to analyze this investment decision
+> How would Feynman explain quantum computing?
+> Switch to Naval, I'm torn between three things
+```
+
+---
+
+## What Nuwa Distills
+
+Distilling the best minds in any field requires extracting something deeper than daily work habits. Nuwa extracts six layers:
+
+| Layer | Description |
+|---|---|
+| **How they speak** | Expression DNA — tone, rhythm, word preferences |
+| **How they think** | Mental models, cognitive frameworks |
+| **How they judge** | Decision heuristics |
+| **What they won't do** | Anti-patterns, value floor |
+| **Honest limits** | What the skill genuinely cannot do |
+
+Work habits can be conveyed through process docs. But what makes Munger and Musk reach different conclusions about the same problem is their cognitive frameworks. Nuwa extracts the cognitive operating system.
+
+### Honest Limits
+
+Every skill explicitly states what it cannot do:
+
+- Cannot distill intuition — frameworks can be extracted, inspiration cannot
+- Cannot capture change — only a snapshot up to the research cutoff
+- Public statements ≠ true beliefs — only based on public information
+
+**A skill that doesn't tell you its limits is not worth trusting.**
+
+---
+
+## How It Works
+
+Input a name, and Nuwa does four things:
+
+**1. Six parallel research streams** — writings, podcasts/interviews, social media, critic perspectives, decision records, life timeline. 6 agents running simultaneously, each archived.
+
+**2. Triple-verification extraction** — a claim must pass three tests before being recorded as a mental model: appears across 2+ domains (not a one-off statement), can predict positions on new questions (has predictive power), not something any smart person would think (has exclusivity). All three required.
+
+**3. Build the skill** — 3–7 mental models + 5–10 decision heuristics + expression DNA + values & anti-patterns + honest limits, written into SKILL.md.
+
+**4. Quality validation** — test with 3 questions the person publicly answered; the direction must match. Then test with 1 question they never addressed; the skill should show appropriate uncertainty rather than false confidence.
+
+Full methodology in `references/extraction-framework.md`.
+
+---
+
+## Repository Structure
+
+```
+nuwa-skill/
+├── SKILL.md                    # Nuwa herself
+├── references/
+│   ├── extraction-framework.md # Extraction methodology (read this for depth)
+│   └── skill-template.md       # Template for generating skills
+└── examples/
+    ├── naval-perspective/       # Naval full example + research data
+    └── elon-musk-perspective/   # Musk full example + research data
+```
+
+All research is fully transparent. The examples include complete research files — you can see how information was collected, filtered, and turned into mental models.
+
+---
+
+## Star History
+
+<div align="center">
+
+[![Star History Chart](https://api.star-history.com/svg?repos=alchaincyf/nuwa-skill&type=Date)](https://star-history.com/#alchaincyf/nuwa-skill&Date)
+
+</div>
+
+---
+
+## The Story Behind It
+
+[colleague-skill](https://github.com/titanwings/colleague-skill) recently exploded on GitHub — distilling departing colleagues into AI skills, crossing 5,000 stars in days. It proved one thing: distilling a person is completely viable.
+
+Since we have the ability to distill people, why stop at colleagues nearby? Go distill the best minds in every field. And fortunately, these people usually left behind vast amounts of distillable material — books, talks, interviews, social media. This is an enormous enhancement to your own thinking.
+
+I've been doing something like this for a while — not distilling colleagues, but Munger, Feynman, Naval, Musk, Taleb. Today I'm open-sourcing the methodology.
+
+Nuwa doesn't copy people. It extracts cognitive operating systems.
+
+**Nuwa (女娲)**, the goddess in Chinese mythology who created humans from clay. Here the clay is public information, and what's created is not a person — it's a mirror.
+
+---
+
+## About the Author
+
+Huashu / Huasheng, AI Native Coder, indie developer. All products are built by AI-written code ([Kitten Fill Light](https://apps.apple.com/app/id6738028637) reached #1 on China App Store paid chart). Running 40+ custom skills in Claude Code. Nuwa is the skill that makes skills.
+
+- WeChat Official Account: 花叔 (Huashu)
+- X: [@AlchainHust](https://x.com/AlchainHust)
+- Bilibili: [AI进化论-花生](https://space.bilibili.com/14097567)
+- YouTube: [@Alchain](https://www.youtube.com/@Alchain)
+
+## License
+
+MIT — use it, modify it, build with it.
+
+---
+
+<div align="center">
+
+**colleague-skill** distills what a person does.<br>
+**Nuwa** distills how a person thinks.<br><br>
+*The next person you want to distill doesn't have to be a colleague.*
+
+<br>
+
+MIT License © [Huashu](https://github.com/alchaincyf)
+
+</div>

+ 199 - 0
README_ES.md

@@ -0,0 +1,199 @@
+<div align="center">
+
+# 女娲.skill (Nuwa)
+
+> *"La próxima persona que quieras destilar no tiene por qué ser un colega"*
+
+[![License: MIT](https://img.shields.io/badge/License-MIT-yellow.svg)](LICENSE)
+[![Claude Code](https://img.shields.io/badge/Claude%20Code-Skill-blueviolet)](https://claude.ai/code)
+[![Skills](https://img.shields.io/badge/skills.sh-Compatible-green)](https://skills.sh)
+
+<br>
+
+**Nuwa destila la forma de pensar de cualquier persona. Haz que Musk, Naval, Munger y Feynman trabajen para ti.**
+
+<br>
+
+[colleague-skill](https://github.com/titanwings/colleague-skill) demostró que destilar a una persona en un skill de IA es viable.
+¿Por qué quedarse con colegas? Destila a Munger, Feynman, Musk.
+Solo ingresa un nombre: Nuwa maneja la investigación, extracción y validación automáticamente.
+
+[Ejemplos](#ejemplos) · [Instalación](#instalación) · [Qué destila Nuwa](#qué-destila-nuwa) · [Cómo funciona](#cómo-funciona)
+
+<br>
+
+**Otros idiomas:**
+
+[中文](README.md) · [English](README_EN.md) · [日本語](README_JA.md) · [한국어](README_KO.md)
+
+</div>
+
+---
+
+## Ejemplos
+
+```
+Usuario  ❯ Quiero hacer creación de contenido, escribir un libro y
+            desarrollar una app independiente, pero nunca tengo energía.
+
+Naval    ❯ Has listado tres deseos. Cada deseo es un contrato
+            que firmaste con la infelicidad.
+            No es falta de energía — es exceso de contratos.
+
+            Pregúntate: ¿cuál te hace perder la noción del tiempo?
+            Ahí está tu conocimiento específico.
+
+            No es elegir uno para siempre. Solo uno primero,
+            luego otro, luego otro.
+            Interés compuesto en serie, no agotamiento en paralelo.
+```
+
+```
+Usuario  ❯ El costo de adquisición de clientes de nuestro SaaS es demasiado alto.
+
+Musk     ❯ No pienses en cómo reducirlo todavía. Calcula el mínimo físico primero.
+            ¿Cuál es la acción mínima necesaria para adquirir un cliente?
+            ¿Cuál es el camino teóricamente más corto desde que te conocen hasta que pagan?
+
+            ¿Cuántas veces más largo es tu camino real vs. el teórico?
+            Si supera 3 veces, hay pasos que se pueden eliminar.
+            No optimices el embudo — cuestiona si el embudo debería existir.
+```
+
+Esto no es juego de roles. Naval usa su modelo mental "deseo como contrato". Musk usa el razonamiento de "límite asintótico". **No están recitando citas — están analizando tu problema a través de sus marcos cognitivos.**
+
+---
+
+## Instalación
+
+```bash
+npx skills add alchaincyf/nuwa-skill
+```
+
+En Claude Code:
+
+```
+> Destila a Paul Graham
+> Crea un skill de perspectiva de Zhang Xiaolong
+> Hazme un skill de Duan Yongping
+```
+
+Después de la creación, invoca directamente:
+
+```
+> Usa la perspectiva de Munger para analizar esta decisión de inversión
+> ¿Cómo explicaría Feynman la computación cuántica?
+> Cambia a Naval, estoy indeciso entre tres cosas
+```
+
+---
+
+## Qué destila Nuwa
+
+Destilar las mejores mentes en cualquier campo requiere extraer algo más profundo que los hábitos de trabajo diarios. Nuwa extrae seis capas:
+
+| Capa | Descripción |
+|---|---|
+| **Cómo hablan** | ADN de expresión — tono, ritmo, preferencias de vocabulario |
+| **Cómo piensan** | Modelos mentales, marcos cognitivos |
+| **Cómo juzgan** | Heurísticas de decisión |
+| **Qué no hacen** | Antipatrones, piso de valores |
+| **Límites honestos** | Lo que el skill genuinamente no puede hacer |
+
+Los hábitos de trabajo se pueden transmitir con documentos de proceso. Pero lo que hace que Munger y Musk lleguen a conclusiones diferentes sobre el mismo problema son sus marcos cognitivos. Nuwa extrae el sistema operativo cognitivo.
+
+### Límites honestos
+
+Cada skill indica explícitamente lo que no puede hacer:
+
+- No puede destilar intuición — los marcos se pueden extraer, la inspiración no
+- No puede capturar cambios — solo una instantánea hasta la fecha de investigación
+- Declaraciones públicas ≠ pensamientos reales — solo basado en información pública
+
+**Un skill que no te dice sus límites no merece confianza.**
+
+---
+
+## Cómo funciona
+
+Ingresa un nombre y Nuwa hace cuatro cosas:
+
+**1. Seis corrientes de investigación paralela** — escritos, podcasts/entrevistas, redes sociales, perspectivas de críticos, registros de decisiones, línea de vida. 6 agentes ejecutándose simultáneamente, cada uno archivando.
+
+**2. Extracción de triple verificación** — una afirmación debe pasar tres pruebas para ser registrada como modelo mental: aparece en 2+ dominios (no es una declaración de una sola vez), puede predecir posiciones sobre nuevas preguntas (tiene poder predictivo), no es algo que cualquier persona inteligente pensaría (tiene exclusividad). Las tres son necesarias.
+
+**3. Construir el skill** — 3-7 modelos mentales + 5-10 heurísticas de decisión + ADN de expresión + valores y antipatrones + límites honestos, escritos en SKILL.md.
+
+**4. Validación de calidad** — prueba con 3 preguntas que la persona respondió públicamente; la dirección debe coincidir. Luego prueba con 1 pregunta que nunca discutió; el skill debería mostrar incertidumbre apropiada en lugar de falsa confianza.
+
+Metodología completa en `references/extraction-framework.md`.
+
+---
+
+## Estructura del repositorio
+
+```
+nuwa-skill/
+├── SKILL.md                    # Nuwa misma
+├── references/
+│   ├── extraction-framework.md # Metodología de extracción (léelo para profundizar)
+│   └── skill-template.md       # Plantilla para generar skills
+└── examples/
+    ├── naval-perspective/       # Ejemplo completo de Naval + datos de investigación
+    └── elon-musk-perspective/   # Ejemplo completo de Musk + datos de investigación
+```
+
+Toda la investigación es completamente transparente. Los ejemplos incluyen archivos de investigación completos: puedes ver cómo se recopiló, filtró y convirtió la información en modelos mentales.
+
+---
+
+## Star History
+
+<div align="center">
+
+[![Star History Chart](https://api.star-history.com/svg?repos=alchaincyf/nuwa-skill&type=Date)](https://star-history.com/#alchaincyf/nuwa-skill&Date)
+
+</div>
+
+---
+
+## La historia detrás
+
+[colleague-skill](https://github.com/titanwings/colleague-skill) explotó recientemente en GitHub — destilar colegas que se van en skills de IA, superando las 5,000 estrellas en días. Demostró una cosa: destilar a una persona es completamente viable.
+
+Dado que tenemos la capacidad de destilar personas, ¿por qué quedarse con colegas cercanos? Ve a destilar las mejores mentes en cada campo. Y afortunadamente, estas personas generalmente dejaron atrás vastas cantidades de material destilable — libros, charlas, entrevistas, redes sociales. Esto es una mejora enorme de tu propio pensamiento.
+
+He estado haciendo algo así por un tiempo — no destilando colegas, sino a Munger, Feynman, Naval, Musk, Taleb. Hoy estoy publicando la metodología como código abierto.
+
+Nuwa no copia personas. Extrae sistemas operativos cognitivos.
+
+**Nuwa (女娲)**, la diosa en la mitología china que creó humanos de arcilla. Aquí la arcilla es información pública, y lo que se crea no es una persona — es un espejo.
+
+---
+
+## Sobre el autor
+
+Huashu / Huasheng, AI Native Coder, desarrollador independiente. Todos los productos están construidos con código escrito por IA ([Kitten Fill Light](https://apps.apple.com/app/id6738028637) llegó al #1 en el chart de pago de App Store China). Ejecutando 40+ skills personalizados en Claude Code. Nuwa es el skill que crea skills.
+
+- Cuenta oficial WeChat: 花叔 (Huashu)
+- X: [@AlchainHust](https://x.com/AlchainHust)
+- Bilibili: [AI进化论-花生](https://space.bilibili.com/14097567)
+- YouTube: [@Alchain](https://www.youtube.com/@Alchain)
+
+## Licencia
+
+MIT — úsalo, modifícalo, construye con él.
+
+---
+
+<div align="center">
+
+**colleague-skill** destila lo que una persona hace.<br>
+**Nuwa** destila cómo una persona piensa.<br><br>
+*La próxima persona que quieras destilar no tiene por qué ser un colega.*
+
+<br>
+
+MIT License © [Huashu](https://github.com/alchaincyf)
+
+</div>

+ 200 - 0
README_JA.md

@@ -0,0 +1,200 @@
+<div align="center">
+
+# 女娲.skill (Nuwa)
+
+> *「蒸留すべき次の人物は、同僚である必要はない」*
+
+[![License: MIT](https://img.shields.io/badge/License-MIT-yellow.svg)](LICENSE)
+[![Claude Code](https://img.shields.io/badge/Claude%20Code-Skill-blueviolet)](https://claude.ai/code)
+[![Skills](https://img.shields.io/badge/skills.sh-Compatible-green)](https://skills.sh)
+
+<br>
+
+**Nuwaは誰の思考法でも蒸留できる。マスク、Naval、マンガー、ファインマンをあなたのために働かせよう。**
+
+<br>
+
+[colleague-skill](https://github.com/titanwings/colleague-skill) は、人をAIスキルに蒸留することが実現可能だと証明した。
+なぜ同僚だけに留まるのか?マンガー、ファインマン、マスクを蒸留しよう。
+名前を入力するだけで、Nuwaが調査・抽出・検証の全プロセスを自動で行う。
+
+[使用例](#使用例) · [インストール](#インストール) · [Nuwaが蒸留するもの](#nuwaが蒸留するもの) · [仕組み](#仕組み)
+
+<br>
+
+**他の言語:**
+
+[中文](README.md) · [English](README_EN.md) · [한국어](README_KO.md) · [Español](README_ES.md)
+
+</div>
+
+---
+
+## 使用例
+
+```
+ユーザー  ❯ コンテンツ制作、本の執筆、個人開発を同時にやりたいが、
+             エネルギーが全然足りない。
+
+Naval    ❯ 君は三つの欲望をリストアップした。
+             それぞれの欲望は、不幸と結んだ契約だ。
+             エネルギーが足りないのではなく、契約が多すぎるんだ。
+
+             自分に問いかけてみろ:どれをやると時間を忘れる?
+             それが君の固有知識のありかだ。
+
+             三つの中からひとつを選び続けるわけじゃない。
+             まず一つ、次に一つ、またその次に一つ。
+             直列の複利、並列の消耗ではなく。
+```
+
+```
+ユーザー  ❯ 私たちのSaaSの顧客獲得コストが高すぎる。
+
+マスク    ❯ まず削減方法を考えるな。物理的な最小値を計算しろ。
+             顧客獲得に必要な最小限のアクションは何だ?
+             ユーザーがあなたを知ってから支払うまでの、
+             理論上の最短経路は何だ?
+
+             実際の経路は理論上の経路の何倍か?
+             3倍を超えているなら、必ず削除できるステップがある。
+             ファネルを最適化するな、ファネル自体の存在を疑え。
+```
+
+これはロールプレイではない。Navalは「欲望=契約」というメンタルモデルを使い、マスクは「漸近的限界法」を使っている。**名言を繰り返しているのではなく、これらの人物の認知フレームワークを通じてあなたの問題を分析している。**
+
+---
+
+## インストール
+
+```bash
+npx skills add alchaincyf/nuwa-skill
+```
+
+Claude Codeで:
+
+```
+> ポール・グレアムを蒸留して
+> 張小龍の視点スキルを作って
+> 段永平のスキルを作ってほしい
+```
+
+作成後、直接呼び出す:
+
+```
+> マンガーの視点でこの投資判断を分析して
+> ファインマンなら量子計算をどう説明する?
+> Navalに切り替えて、三つのことで迷っている
+```
+
+---
+
+## Nuwaが蒸留するもの
+
+各分野の最高の人物を蒸留するには、日常の作業習慣よりも深いものを抽出する必要がある。Nuwaは六層を抽出する:
+
+| 層 | 説明 |
+|---|---|
+| **話し方** | 表現のDNA — 口調、リズム、語彙の好み |
+| **考え方** | メンタルモデル、認知フレームワーク |
+| **判断の仕方** | 意思決定のヒューリスティクス |
+| **しないこと** | アンチパターン、価値観の底線 |
+| **誠実な限界** | スキルが本当にできないこと |
+
+作業習慣はプロセス文書で伝えられる。だが、マンガーとマスクが同じ問題に対して異なる結論を出す理由は、認知フレームワークにある。Nuwaが抽出するのは認知オペレーティングシステムだ。
+
+### 誠実な限界
+
+すべてのスキルは、できないことを明示する:
+
+- 直感は蒸留できない — フレームワークは抽出できるが、インスピレーションはできない
+- 変化は捉えられない — 調査時点のスナップショットに過ぎない
+- 公開発言 ≠ 本音 — 公開情報のみに基づく
+
+**自分の限界を教えてくれないスキルは、信頼に値しない。**
+
+---
+
+## 仕組み
+
+名前を入力すると、Nuwaは四つのことを行う:
+
+**1. 六つの並列調査** — 著作、ポッドキャスト/インタビュー、SNS、批評者の視点、意思決定記録、人生年表。6つのエージェントが同時に動き、それぞれアーカイブする。
+
+**2. 三重検証による抽出** — ある主張をメンタルモデルとして記録するには三つのテストをパスする必要がある: 2つ以上の領域で登場している(一度限りの発言ではない)、新しい問題への立場を予測できる(予測力がある)、賢い人なら誰でも考えることではない(排他性がある)。三つすべてが必要。
+
+**3. スキルの構築** — 3〜7のメンタルモデル + 5〜10の意思決定ヒューリスティクス + 表現DNA + 価値観・アンチパターン + 誠実な限界をSKILL.mdに書き込む。
+
+**4. 品質検証** — その人が公開で回答したことがある3つの質問でテスト、方向性が一致していれば合格。次に、その人が議論したことのない1つの質問でテスト、スキルは断言せず適度な不確実性を示すべき。
+
+完全な方法論は `references/extraction-framework.md` にある。
+
+---
+
+## リポジトリ構造
+
+```
+nuwa-skill/
+├── SKILL.md                    # Nuwa本体
+├── references/
+│   ├── extraction-framework.md # 抽出方法論(深く理解したい人はこれを)
+│   └── skill-template.md       # スキル生成テンプレート
+└── examples/
+    ├── naval-perspective/       # Naval完全例 + 調査データ
+    └── elon-musk-perspective/   # マスク完全例 + 調査データ
+```
+
+調査プロセスはすべて透明だ。examplesには完全な調査ファイルが含まれており、情報がどのように収集・フィルタリングされ、メンタルモデルになったかを確認できる。
+
+---
+
+## Star History
+
+<div align="center">
+
+[![Star History Chart](https://api.star-history.com/svg?repos=alchaincyf/nuwa-skill&type=Date)](https://star-history.com/#alchaincyf/nuwa-skill&Date)
+
+</div>
+
+---
+
+## 背景
+
+[colleague-skill](https://github.com/titanwings/colleague-skill) は最近GitHubで爆発的に広まった — 退職した同僚をAIスキルに蒸留し、数日で5000スターを突破した。これは一つのことを証明した: 人を蒸留することは完全に実現可能だ。
+
+人を蒸留する能力があるなら、なぜ近くにいる同僚だけに留まるのか?各分野で最高の人物を蒸留しよう。幸いにも、そういう人たちは通常、大量の蒸留可能な素材を残している — 著作、講演、インタビュー、SNS。これは自分の能力を大幅に補強することになる。
+
+以前からこのようなことをやっていた — 同僚ではなく、マンガー、ファインマン、Naval、マスク、タレブを蒸留していた。今日、その方法論をオープンソース化する。
+
+Nuwaは人をコピーしない。認知オペレーティングシステムを抽出する。
+
+**女娲(Nuwa)**は、中国神話で泥から人間を創った女神だ。ここでの泥は公開情報であり、創られるのは人ではなく、鏡だ。
+
+---
+
+## 作者について
+
+花叔(Huashu)/花生(Huasheng)、AI Native Coder、インディー開発者。すべての製品はAIが書いたコードで構築([子猫フィルライト](https://apps.apple.com/app/id6738028637)が中国App Store有料チャート1位を達成)。Claude Codeで40+のカスタムスキルを実行中。Nuwaはスキルを作るスキルだ。
+
+- WeChat公式アカウント: 花叔
+- X: [@AlchainHust](https://x.com/AlchainHust)
+- Bilibili: [AI进化论-花生](https://space.bilibili.com/14097567)
+- YouTube: [@Alchain](https://www.youtube.com/@Alchain)
+
+## ライセンス
+
+MIT — 自由に使い、改変し、構築しよう。
+
+---
+
+<div align="center">
+
+**colleague-skill** は人が何をするかを蒸留した。<br>
+**Nuwa** は人がどのように考えるかを蒸留する。<br><br>
+*蒸留すべき次の人物は、同僚である必要はない。*
+
+<br>
+
+MIT License © [Huashu](https://github.com/alchaincyf)
+
+</div>

+ 199 - 0
README_KO.md

@@ -0,0 +1,199 @@
+<div align="center">
+
+# 여와.skill (Nuwa)
+
+> *"증류할 다음 사람이 꼭 동료일 필요는 없다"*
+
+[![License: MIT](https://img.shields.io/badge/License-MIT-yellow.svg)](LICENSE)
+[![Claude Code](https://img.shields.io/badge/Claude%20Code-Skill-blueviolet)](https://claude.ai/code)
+[![Skills](https://img.shields.io/badge/skills.sh-Compatible-green)](https://skills.sh)
+
+<br>
+
+**Nuwa는 누구의 사고방식도 증류한다. 머스크, 나발, 멍거, 파인만을 당신을 위해 일하게 하라.**
+
+<br>
+
+[colleague-skill](https://github.com/titanwings/colleague-skill)은 사람을 AI 스킬로 증류하는 것이 가능하다는 것을 증명했다.
+왜 동료에서 멈추는가? 멍거, 파인만, 머스크를 증류하라.
+이름 하나만 입력하면 Nuwa가 조사, 추출, 검증 전 과정을 자동으로 처리한다.
+
+[예시](#예시) · [설치](#설치) · [Nuwa가 증류하는 것](#nuwa가-증류하는-것) · [작동 원리](#작동-원리)
+
+<br>
+
+**다른 언어:**
+
+[中文](README.md) · [English](README_EN.md) · [日本語](README_JA.md) · [Español](README_ES.md)
+
+</div>
+
+---
+
+## 예시
+
+```
+사용자  ❯ 콘텐츠 창작, 책 쓰기, 독립 개발을 동시에 하고 싶은데
+           에너지가 전혀 부족하다.
+
+Naval   ❯ 당신은 세 가지 욕망을 나열했다.
+           각 욕망은 불행과 맺은 계약이다.
+           에너지가 부족한 게 아니라, 계약이 너무 많은 것이다.
+
+           스스로에게 물어라: 어느 것을 할 때 시간을 잊는가?
+           그것이 당신의 특화된 지식이 있는 곳이다.
+
+           셋 중 하나를 영원히 선택하는 게 아니다.
+           먼저 하나, 그 다음 하나, 또 그 다음 하나.
+           직렬 복리, 병렬 소모가 아닌.
+```
+
+```
+사용자  ❯ 우리 SaaS의 고객 획득 비용이 너무 높다.
+
+머스크  ❯ 줄이는 방법부터 생각하지 마라. 물리적 최솟값을 먼저 계산하라.
+           고객 획득에 필요한 최소 행동이 무엇인가?
+           사용자가 당신을 알고 결제하기까지 이론적 최단 경로는 무엇인가?
+
+           실제 경로는 이론 경로의 몇 배인가?
+           3배를 넘는다면 반드시 제거할 수 있는 단계가 있다.
+           퍼널을 최적화하지 마라, 퍼널 자체가 존재해야 하는지를 의심하라.
+```
+
+이것은 역할극이 아니다. 나발은 "욕망=계약" 정신 모델을 사용하고, 머스크는 "점근 한계법"을 사용한다. **명언을 반복하는 것이 아니라, 이 인물들의 인지 프레임워크를 통해 당신의 문제를 분석하는 것이다.**
+
+---
+
+## 설치
+
+```bash
+npx skills add alchaincyf/nuwa-skill
+```
+
+Claude Code에서:
+
+```
+> 폴 그레이엄을 증류해 줘
+> 장샤오룽 관점 스킬을 만들어 줘
+> 단융핑 스킬을 만들어 줘
+```
+
+생성 후 직접 호출:
+
+```
+> 멍거의 관점으로 이 투자 결정을 분석해 줘
+> 파인만이라면 양자 컴퓨팅을 어떻게 설명할까?
+> 나발로 전환해 줘, 세 가지 일로 고민 중이야
+```
+
+---
+
+## Nuwa가 증류하는 것
+
+각 분야 최고의 인물을 증류하려면 일상적인 작업 습관보다 더 깊은 것을 추출해야 한다. Nuwa는 여섯 층을 추출한다:
+
+| 층 | 설명 |
+|---|---|
+| **말하는 방식** | 표현 DNA — 어조, 리듬, 어휘 선호도 |
+| **생각하는 방식** | 정신 모델, 인지 프레임워크 |
+| **판단하는 방식** | 의사결정 휴리스틱 |
+| **하지 않는 것** | 안티패턴, 가치관 마지노선 |
+| **솔직한 한계** | 스킬이 진정으로 할 수 없는 것 |
+
+작업 습관은 프로세스 문서로 전달할 수 있다. 하지만 멍거와 머스크가 같은 문제에 다른 결론을 내리는 이유는 인지 프레임워크에 있다. Nuwa가 추출하는 것은 인지 운영체제다.
+
+### 솔직한 한계
+
+모든 스킬은 할 수 없는 것을 명시한다:
+
+- 직관은 증류할 수 없다 — 프레임워크는 추출 가능하지만 영감은 불가
+- 변화는 포착할 수 없다 — 조사 시점의 스냅샷일 뿐
+- 공개 발언 ≠ 진짜 생각 — 공개 정보에만 기반
+
+**자신의 한계를 알려주지 않는 스킬은 신뢰할 가치가 없다.**
+
+---
+
+## 작동 원리
+
+이름을 입력하면 Nuwa는 네 가지를 한다:
+
+**1. 여섯 갈래 병렬 조사** — 저작, 팟캐스트/인터뷰, SNS, 비평가 관점, 의사결정 기록, 인생 타임라인. 6개 에이전트가 동시에 실행되며 각자 아카이브.
+
+**2. 삼중 검증 추출** — 어떤 주장을 정신 모델로 기록하려면 세 가지 테스트를 통과해야 한다: 2개 이상의 분야에서 등장(일회성 발언이 아님), 새로운 문제에 대한 입장을 예측할 수 있음(예측력 있음), 모든 똑똑한 사람이 이렇게 생각하지는 않음(배타성 있음). 세 가지 모두 통과해야 함.
+
+**3. 스킬 구축** — 3~7개 정신 모델 + 5~10개 의사결정 휴리스틱 + 표현 DNA + 가치관 & 안티패턴 + 솔직한 한계를 SKILL.md에 작성.
+
+**4. 품질 검증** — 해당 인물이 공개적으로 답한 3가지 질문으로 테스트, 방향이 일치해야 통과. 그런 다음 그가 논의한 적 없는 1가지 질문으로 테스트, 스킬은 단호하게 답하지 않고 적절한 불확실성을 보여야 함.
+
+전체 방법론은 `references/extraction-framework.md`에 있다.
+
+---
+
+## 저장소 구조
+
+```
+nuwa-skill/
+├── SKILL.md                    # Nuwa 본체
+├── references/
+│   ├── extraction-framework.md # 추출 방법론 (깊이 이해하고 싶다면 이것)
+│   └── skill-template.md       # 스킬 생성 템플릿
+└── examples/
+    ├── naval-perspective/       # Naval 전체 예시 + 조사 데이터
+    └── elon-musk-perspective/   # 머스크 전체 예시 + 조사 데이터
+```
+
+조사 과정은 완전히 투명하다. examples에는 완전한 조사 파일이 포함되어 있어 정보가 어떻게 수집, 필터링되어 정신 모델이 되었는지 확인할 수 있다.
+
+---
+
+## Star History
+
+<div align="center">
+
+[![Star History Chart](https://api.star-history.com/svg?repos=alchaincyf/nuwa-skill&type=Date)](https://star-history.com/#alchaincyf/nuwa-skill&Date)
+
+</div>
+
+---
+
+## 배경
+
+[colleague-skill](https://github.com/titanwings/colleague-skill)은 최근 GitHub에서 폭발적으로 퍼졌다 — 퇴사한 동료를 AI 스킬로 증류해 며칠 만에 5000 스타를 돌파했다. 이것은 한 가지를 증명했다: 사람을 증류하는 것은 완전히 가능하다.
+
+사람을 증류할 능력이 생겼다면, 왜 주변 동료에서 멈추는가? 각 분야 최고의 인물을 증류하라. 다행히 그런 사람들은 대개 방대한 증류 가능한 자료를 남겼다 — 저작, 강연, 인터뷰, SNS. 이것은 자신의 능력을 크게 보강하는 것이다.
+
+예전부터 비슷한 일을 해왔다 — 동료가 아닌 멍거, 파인만, Naval, 머스크, 탈레브를 증류했다. 오늘 그 방법론을 오픈소스로 공개한다.
+
+Nuwa는 사람을 복제하지 않는다. 인지 운영체제를 추출한다.
+
+**여와(女娲)**는 중국 신화에서 흙으로 인간을 창조한 여신이다. 여기서 흙은 공개 정보이고, 창조되는 것은 사람이 아니라 거울이다.
+
+---
+
+## 작가 소개
+
+화叔(Huashu)/화생(Huasheng), AI Native Coder, 독립 개발자. 모든 제품은 AI가 작성한 코드로 구축([새끼고양이 보조등](https://apps.apple.com/app/id6738028637)이 중국 App Store 유료 차트 1위 달성). Claude Code에서 40개 이상의 커스텀 스킬 실행 중. Nuwa는 스킬을 만드는 스킬이다.
+
+- WeChat 공식 계정: 花叔 (Huashu)
+- X: [@AlchainHust](https://x.com/AlchainHust)
+- Bilibili: [AI进化论-花生](https://space.bilibili.com/14097567)
+- YouTube: [@Alchain](https://www.youtube.com/@Alchain)
+
+## 라이선스
+
+MIT — 자유롭게 사용하고, 수정하고, 만들어라.
+
+---
+
+<div align="center">
+
+**colleague-skill**은 사람이 무엇을 하는지를 증류했다.<br>
+**Nuwa**는 사람이 어떻게 생각하는지를 증류한다.<br><br>
+*증류할 다음 사람이 꼭 동료일 필요는 없다.*
+
+<br>
+
+MIT License © [Huashu](https://github.com/alchaincyf)
+
+</div>