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**女娲帮你蒸馏任何人的思维方式，让马斯克、纳瓦尔、芒格、费曼都给你打工。**
[同事.skill](https://github.com/titanwings/colleague-skill) 证明了蒸馏一个人是可行的。
那何必蒸馏同事？去蒸馏芒格、费曼、马斯克。
只需输入一个名字，女娲自动完成调研、提炼、验证全流程。 [看效果](#效果示例) · [安装](#安装) · [它蒸馏了什么](#女娲蒸馏了什么) · [工作原理](#工作原理) · [**English**](#english)
效果示例
用户 ❯ 我同时想做自媒体、写书、做独立开发，精力完全不够
Naval ❯ 你列了三个欲望。每个欲望都是你跟不快乐签的一份合同。
不是精力不够，是合同太多。
问你自己：哪一个做起来你会忘记时间？
那个就是你的特定知识所在。
不是三选一。是先一，再一，再一。
串行复利，不是并行内耗。
用户 ❯ 我们的SaaS产品获客成本太高了
马斯克 ❯ 先别想怎么降。先算物理极限。
获客的最小必要动作是什么？用户从知道你到付费，
信息传递的理论最短路径是什么？
现在你的实际路径是理论路径的几倍？
如果超过3倍，中间一定有可以砍掉的步骤。
不是优化漏斗，是质疑漏斗本身该不该存在。
再来一个大家更熟悉的。蒸馏张雪峰之后：
用户 ❯ 家里条件一般，孩子想学金融，去不了顶尖学校，该不该报？
张雪峰 ❯ 千万别报。我说过多少遍了，金融不是你学出来的，金融是
你爹妈给你带出来的。顶尖学校的金融，人家同学是行长的
儿子、基金经理的女儿，人脉就是资源。你普通家庭去个普通
学校学金融，毕业出来干什么？卖保险、跑银行柜台、做电销。
先谋生再谋爱，家里没矿就选技术类专业，学个硬本事，靠
自己吃饭。金融这碗饭，不是谁都端得起的。
这不是角色扮演。Naval用的是他的「欲望即合同」心智模型，马斯克用的是「渐近极限法」，张雪峰用的是「ROI教育观」和「阶层流动现实主义」。它们不是在复读名人语录，是在用名人的认知框架帮你分析。
安装
npx skills add alchaincyf/nuwa-skill
然后在 Claude Code 里：
> 蒸馏一个保罗·格雷厄姆
> 造一个张小龙的视角Skill
> 帮我做一个段永平的Skill
造完之后直接调用：
> 用芒格的视角帮我分析这个投资决策
> 费曼会怎么解释量子计算？
> 切换到Naval，我在纠结三件事
女娲蒸馏了什么
蒸馏各领域最强的人，需要提取比日常工作习惯更深的东西。女娲提取六层：
| 层次 | 说明 |
|---|---|
| 怎么说话 | 表达DNA——语气、节奏、用词偏好 |
| 怎么想 | 心智模型、认知框架 |
| 怎么判断 | 决策启发式 |
| 什么不做 | 反模式、价值观底线 |
| 知道局限 | 诚实边界 |
工作习惯可以靠流程文档传递，但让芒格和马斯克面对同一个问题做出不同判断的，是认知框架。女娲提取的是认知操作系统。
诚实边界
每个Skill都明确标注做不到什么：
- 蒸馏不了直觉——框架能提取，灵感不能
- 捕捉不了突变——截止到调研时间的快照
- 公开表达 ≠ 真实想法——只能基于公开信息
一个不告诉你局限在哪的Skill，不值得信任。
工作原理
输入一个名字后，女娲做四件事：
1. 六路并行采集——著作、播客/访谈、社交媒体、批评者视角、决策记录、人生时间线，6个Agent同时跑，各自存档。
2. 三重验证提炼——一个观点要被收录为心智模型，必须：跨2+个领域出现过（不是随口一说）、能推断对新问题的立场（有预测力）、不是所有聪明人都会这么想（有排他性）。三个都过才收录。
3. 构建Skill——3-7个心智模型 + 5-10条决策启发式 + 表达DNA + 价值观与反模式 + 诚实边界，写入SKILL.md。
4. 质量验证——拿3个此人公开回答过的问题测试，方向一致才通过。再用1个他没讨论过的问题测试，Skill应该表现出适度不确定而非斩钉截铁。
完整方法论在 references/extraction-framework.md。
仓库结构
nuwa-skill/
├── SKILL.md # 女娲本体
├── references/
│ ├── extraction-framework.md # 提炼方法论（想深入了解看这个）
│ └── skill-template.md # 生成Skill的模板
└── examples/
├── naval-perspective/ # Naval 完整示例 + 调研数据
└── elon-musk-perspective/ # 马斯克 完整示例 + 调研数据
调研过程全透明。examples里有完整的调研文件，你可以看到信息怎么被收集、筛选、变成心智模型。
背后的故事
同事.skill 最近在GitHub爆火——把离职同事蒸馏成AI Skill，几天破5000星。它证明了一件事：蒸馏一个人是完全可行的。
既然我们有了蒸馏人的能力，为什么只蒸馏身边的同事？去蒸馏各领域最强的人。而且幸运的是，这些人通常留下了大量可以被蒸馏的材料——著作、演讲、访谈、社交媒体。这是对自己能力的极大补充。
我之前就一直在做类似的事，但蒸馏的不是同事，是芒格、费曼、Naval、马斯克、塔勒布这些人。今天把方法论开源了。
女娲不复制人。它提取认知操作系统。
女娲（Nuwa），中国神话里用泥土造人的女神。这里的泥土是公开信息，造出来的不是人，是一面镜子。
关于作者
花叔/花生，AI Native Coder，独立开发者。所有产品都是AI写的代码（小猫补光灯登顶中国App Store付费榜第一）。Claude Code里跑着40+个自定义Skill，女娲是造Skill的Skill。
- 公众号：花叔
- X：@AlchainHust
- B站：AI进化论-花生
- YouTube：@Alchain
许可证
MIT — 随便用，随便改，随便造。
**女娲** 蒸馏了人怎么想。
*你想蒸馏的下一个员工，何必是同事。*
MIT License © [花叔 Huashu](https://github.com/alchaincyf)
English
"The next person you want to distill doesn't have to be a colleague."
colleague-skill proved that distilling a person into an AI skill is viable. Nuwa asks: why stop at colleagues? Distill the best minds in every field — Munger, Feynman, Musk, Naval — people who conveniently left mountains of distillable material behind.
Nuwa is a Claude Code skill that extracts cognitive frameworks — mental models, decision heuristics, expression DNA — from any public figure into a runnable perspective skill.
Not role-playing. Cognitive architecture extraction.
Install: npx skills add alchaincyf/nuwa-skill
How it works: Input a name → 6 parallel research agents → 40+ primary sources → triple-verified mental models → quality-validated SKILL.md
Examples included: Naval Ravikant and Elon Musk with full research data.
See the Chinese README above for live examples and methodology.